自2017年9月11日起“培训周”系列活动在立航一期举行，为期5天的培训活动，内容多样，包含“”各部门工作要点及流程”、“安全培训”、“员工守则”及“人脉”等课程。
各部门积极响应公司号召迅速行动起来，由各部门主要负责人要积极亲自授课，吸引了各子公司、各部门优秀员工及新入职员工参加，他们共同探讨培训与日常工作总遇到的问题，交流组织学习经验。营造了良好氛围，真正将培训周活动落到了实处，各部门采取文件学习、安全讨论等形式，广泛开展学习活动。大家结合各部门、各岗位实际，进一步加强对公司了解及对岗位工作的学习。此次活动的开展更加深入基层员工，不仅让公司系统广大员工受到了教育，更使大家增强了安全工作思维，牢固了遵章守纪的意识 ，增强了弥补工作短板的责任感，坚定了提升素养和“共同进步”的信心，为日后工作做好了思想动员。
公司要求部门按照公司2017年提出的的总体要求，结合本公司各部门的重点工作，精准围绕同业对标、业绩考核和安全稳定、优质服务、管理提升等方面，开展培训活动，进一步明确思路、夯实措施，确保各项工作争先晋位，为加快全面建成现代公司再做新贡献。
